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Dónde estás->¿Quiénes somos?
Detectada la falta de un foro común que agrupara en Burgos a los Centros Integrales de Formación Profesional, se detecta la inquietud de crear una asociación que los integre para avanzar en su mejora continua, en la defensa de sus intereses comunes y en las relaciones Formación Profesional-Empresa.
En enero de 2007 se celebran las primeras reuniones para avanzar en el proyecto de crear FPBURGOS, organización que queda constituida formalmente el 23 de marzo de ese mismo año.
FPBURGOS es la organización profesional constituida por la libre asociación de centros educativos privados INTEGRALES sin ánimo de lucro, concertados o no con la Administración Pública, dedicados a impartir formación profesional reglada ocupacional y continua, y reconocidos como tales por los órganos competentes de la Junta de Castilla y León en materia educativa, afines en el ámbito territorial de la provincia de Burgos.
Es un centro privado –concertado o no- en el que se imparten los tres subsistemas en que se divide actualmente la Formación Profesional:
Formación Continua: para la permanente actualización de las capacidades de los trabajadores en activo en las empresas.
Formación Ocupacional: destinada a los desempleados que necesitan recualificarse para poder volver a la actividad laboral.
Además, cuentan con dos características reseñables en su modelo de gestión:
Integran sistemas de gestión de la calidad: EFQM, certificación según la norma ISO 9001:2000, 5S, Investors in People...
Desarrollan iniciativas y proyectos de I+D en la Formación Profesional: modelos de interacción didáctica, proyectos conjuntos de desarrollo de competencias con empresas, alianzas estratégicas con proveedores y clientes, etc.
En la medida en que se desarrolle el marco normativo estatal y regional que recoja los requerimientos de los futuros “centros integrados”, los CENTROS INTEGRALES incorporarán las mejoras necesarias para acogerse a la legalidad.
Hasta entonces, los CENTROS INTEGRALES continuarán realizando estudios en el sector para incorporar las mejoras desarrolladas en otros ámbitos autonómicos y europeos con el objetivo de mejorar el servicio a sus clientes.
1. Colaborar entre los asociados para un mejor desarrollo como Centros Integrales de Formación Profesional:
• En las actividades de Formación Inicial, Continua y Ocupacional, poniendo en valor nuestra experiencia para la mejora permanente en la calidad humana y técnica de nuestro servicio educativo.
• En la consecución de objetivos comunes de calidad certificable, mejora de la calidad de gestión mediante experiencias de benchmarking, etc.
• En el desarrollo de Proyectos de Innovación en materia de Formación Profesional.
2. Estrechar, desde FAE, los vínculos que unen al mundo empresarial con la Formación Profesional.
3. Mejorar la capacidad de interlocución con las instituciones municipales, provinciales y regionales.
1. Ofrecer a los clientes y, en general, a terceras personas, las garantías morales y técnicas inherentes a su condición de miembro de la Asociación, de acuerdo con el Código Deontológico que pudiera establecerse en su seno.
2. Cualquier actividad o actuación tendente a mejorar, promover, potenciar, difundir y dignificar la Formación Profesional.
3. Contribuir al progreso de la profesión y a la defensa de los intereses de sus afiliados, siempre de conformidad con los acuerdos de las organizaciones patronales o empresariales a las que pertenezcan los miembros asociados.
4. Promover el desarrollo comercial y de producción en beneficio del interés general.
5. Fomentar la mejora continua de sus empresas miembro y de sus trabajadores, mediante la promoción, desarrollo y realización de los medios oportunos de estudio, investigación y actividades de información y formación correspondientes.
6. La representación, gestión, defensa y fomento de los intereses de sus miembros frente a los diferentes órganos de la Administración Pública en general, incluida la vía judicial o frente a cualquier institución o persona pública o privada.
7. Establecer, mantener y fomentar contactos y colaboraciones con las entidades provinciales, territoriales, nacionales y extranjeras de análoga naturaleza y finalidad, facilitando a las empresas similares relaciones.
8. La representación, gestión, defensa y fomento de los intereses económico-sociales, comerciales y profesionales comunes a sus miembros.
9. Firma de acuerdos comerciales o con proveedores, suscripción de servicios, elaboración de programas o proyectos, creación de web sectorial, etc., o establecimiento de servicios propios de interés común para sus miembros.
10. Realización de actividades que redunden en la mejora de los objetivos de la asociación y/o sus miembros, tales como solicitud de todo tipo de subvenciones, ayudas o patrocinios, elaboración de estudios, etc.
11. La administración y disposición de los propios recursos, sean presupuestarios o patrimoniales y su aplicación a los fines y actividades propias de la Asociación.
12. Todas cuantas otras funciones de análoga naturaleza se consideren necesarias o convenientes para el cumplimiento de sus fines y para la defensa de los legítimos intereses de sus miembros.
Actualmente forman parte de la asociación ocho Centros Integrales de Formación Profesional, que representan el 35% FP en Burgos (23 centros en total). Son los únicos centros de Burgos que imparten formación en los tres subsistemas (CENTROS INTEGRALES).